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한화에어로채용지침사과1

한화에어로 채용지침 사과, 나이·학력 제한 논란과 재발방지책 정리 한화에어로 채용지침 사과는 경력직 채용 과정에서 나이와 학력 조건으로 지원 기회를 제한할 수 있는 내부 가이드라인이 만들어진 사실에 대해 한화에어로스페이스가 공식 사과한 일입니다. 회사는 관련 책임자 징계와 함께 채용 프로세스 전면 개선 및 재발방지책 마련을 약속했습니다.항목확인된 내용논란 대상한화에어로스페이스 경력직 채용 내부 가이드라인논란 내용나이와 출신 대학을 기준으로 지원자를 제한할 수 있는 내용회사 입장이부환 대표이사 명의의 공식 사과문 게시후속 조치관련 책임자 징계, 채용 프로세스 개선, 재발방지책 마련한화에어로 채용지침 사과의 핵심은 무엇인가요?이번 사과의 핵심은 경력직 채용 내부 지침에 직무 수행과 직접 관련 없는 나이·학력 조건이 포함됐다는 점입니다. 채용 공고에 드러나지 않은 기준으로 .. 2026. 9. 27.

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